Fabienne Dalm
Diagnostic . Coaching . Coopération
Quand la coopération se fragilise,
quand les rôles se brouillent,
ou quand l’entreprise grandit plus vite que son organisation,
il devient nécessaire de remettre du cadre.
J’aide les entreprises à retrouver un fonctionnement clair et fluide lorsque la complexité s’installe.
Croissance rapide, tensions interservices, posture managériale fragilisée, perte d’engagement :
j’interviens pour analyser ce qui se joue réellement et restaurer un cadre partagé, une coopération efficace et une performance durable.
Mes modes d’intervention
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Analyse, diagnostic et éclairage des situations managériales
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Accompagnement des dirigeants et des équipes
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Coaching professionnel (individuel et managérial)
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Formation-action & ateliers collectifs
Pour les équipes
Ateliers de performance collective — 3h30 en présentiel
Un atelier concret, ludique et engageant, qui crée un avant / après dans les relations.
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Améliorer la coopération
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Fluidifier la communication
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Comprendre les tensions pour mieux les traverser
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Retrouver un mode de fonctionnement commun et apaisé
Pour les dirigeants et managers
Accompagnement individuel sur mesure
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Asseoir sa posture
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Développer un leadership relationnel
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Piloter en prenant soin de soi et du collectif
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Retrouver l’élan et la vision
Un espace confidentiel et structuré, pour prendre du recul, éclairer les situations et avancer avec lucidité.